Бизнес-блог

О формировании руководящей команды.

Актуальные HR-ы сегодня сидят во многих компаниях, снимая головную боль с директора. Где-то функционал по подбору сотрудников возложен на руководителей линейных подразделений. Мое мнение, как управленца: определение первого круга лиц – обязанность ТОП-менеджера. Именно ему в дальнейшем решать с кандидатом стратегические задачи.

Клиентоориентированность как способ увеличить продажи в B2B

Ниш, не занятых конкурентами в сфере оптовых продаж, остается все меньше. Конкуренция в в2в сильнее, чем на массовом рынке, а тут еще и переполненность огромным количеством альтернативных предложений и банальная избалованность клиентов. Как выжить в жестких условиях и при этом увеличить продажи?

7 смертных грехов руководителя

Если брать за основу закон Парето – 20% ответственности лежит на сотрудниках. Остальные 80% – на управленце, который – тоже человек, поэтому не без недостатков и не застрахован от ошибок.

Но бывают у руководителя недостатки критические. Назовем их грехами.

Лучшие способы мотивировать сотрудников в 2018 году

Казалось бы, предложи больше денег за «действие-результат», и вопрос снят. Ан нет! Мотивировать сотрудников становится все труднее. Я проанализировал этот вопрос и вот к чему пришел:

Деньги перестают быть основной движущей силой.

© 2018 Сергей Карпушов. Все права защищены